Late gevolgen van kanker voor werkvermogen

Ingrid Boelhouwer is al enige tijd bezig met onderzoek naar de late gevolgen van kanker op werkvermogen en in haar meest recente publicatie gaat zij in op de relatie tussen het hebben gehad van borstkanker twee tot tien jaar geleden, job resources (autonomie, ondersteunende leiderschapsstijl) en burn-out klachten. Kort samengevat laat het onderzoek zien dat vermoeidheids- en cognitieve klachten bij aanvang de toekomstige burn-out klachten bij mensen met borstkanker twee tot tien jaar na de diagnose doen toenemen. Helaas is alleen het effect van een ondersteunende leiderschapsstijl en autonomie onderzocht: beide zijn van belang, autonomie zeker bij meer ernstige cognitieve klachten. Het zou zinvol zijn om de rol van andere job resources als job crafting of coaching verder te onderzoeken, zeker bij degenen die een hoger risico lopen op toekomstige burn-out klachten.

Voor leidinggevenden en HRM is het zinvol om extra alert te zijn indien bekend is dat iemand behandeld is voor kanker, ook al is dat enkele jaren geleden. Het zou wel eens de moeite waard kunnen zijn om extra aandacht te schenken aan mogelijke vermoeidheid, cognitieve problemen en eventueel begeleiding aan te bieden!

Het onderzoek kan je hier lezen!

Mariëtte van Hooff